전체 글187 "초상권 없는 인물 사진 - 법적 근거와 창의적 활용 방법" 1. 초상권의 의미와 법적 근거 초상권: 개인의 얼굴, 몸 등 개인적 외형 상의 요소에 대한 독점적 권리 법적 근거: "민법 제10조" 및 "개인정보 보호법 제50조"에 그 토대를 두고 있음 민법 제10조: "피해자의 명예나 사생활을 침해하는 행위로 인한 손해가 인정될 수 있다." 개인정보 보호법 제50조: 초상권을 침해할 경우 이로 인한 법적 제재가 부과될 수 있음 2. 초상권 없는 인물 사진 촬영 방법 공공장소에서 촬영: 공공장소에서 사람을 촬영할 때에는 초상권을 고려할 필요가 없습니다. 등장인물의 얼굴을 피하기: 만일 사람이 존재하는 사진을 찍어야 할 경우, 얼굴이 아닌 등장인물의 다른 부분을 강조하는 방법이 있습니다. 후면 촬영: 사람을 촬영할 때, 후면이나 옆모습을 찍는 것.. 2024. 6. 21. 삶의 가치 - 삶을 더욱 풍요롭게 만드는 방법들 1. 사랑과 연결 가족과 소통: 바쁜 일상 속에서도 가족 구성원들과 소중한 대화를 나누며 서로에게 관심을 보여준다. 친구와의 만남: 친구들과 함께 즐거운 시간을 보내며 서로의 소중함을 확인하고 우정을 강화한다. 사랑하는 이에게 표현: 사랑하는 사람에게 감사하고 사랑한다는 말을 솔직하게 전하며 서로를 더 가깝게 만든다. 자원봉사: 다른 이들을 도움으로 행복을 전파하고 나눔으로써 주변과 더불어 삶을 향유한다. 2. 성장과 발전 주위 환경과 소통: 주변 사람들과 소통하고 새로운 아이디어를 주고받으면서 성장할 수 있다. 도전과 실패: 새로운 도전을 경험하고 실패를 통해 배우며 성장할 수 있다. 목표 설정과 계획: 목표를 세우고 그에 맞는 계획을 세워 노력하며 발전할 수 있다. 학습과 지식.. 2024. 6. 15. 업무 목표 설정법 및 달성 전략 - 완벽한 가이드 1. 업무 목표 설정의 중요성 동기부여: 업무 목표 설정은 우리에게 동기부여를 제공합니다. 방향 제시: 목표 설정은 항상 어디로 나아가야 하는지 명확하게 제시해줍니다. 성취감: 목표를 설정하고 달성함으로써 성취감을 얻을 수 있습니다. 자기 계발: 목표 설정은 자아실현과 성장에 도움을 줍니다. 2. 업무 목표 설정을 위한 단계 목표 파악: 업무 목표를 명확히 이해하고 목표의 본질을 파악한다. 목표 세분화: 큰 목표를 세부적인 목표로 세분화하여 단계적으로 달성 가능한 목표를 설정한다. 목표 측정 기준 설정: 목표 달성을 정량적이고 체계적인 방법으로 평가할 수 있는 측정 기준을 설정한다. 목표 기간 설정: 목표를 달성하기 위한 기간을 명확히 설정하고 타임테이블을 구성한다. 목표 우선순.. 2024. 6. 15. 성공적인 경영을 이루기 위한 핵심 경영 목표 1. 고객 만족으로의 노력 고객 만족을 최우선으로 둬야 한다. 고객 요구사항을 정확히 파악하고 실패 없는 서비스를 제공해야 한다. 긍정적인 고객 경험을 만들어내기 위해 고객 응대를 극대화해야 한다. 고객 피드백을 청취하고 지속적인 향상을 위해 노력해야 한다. 2. 혁신적인 제품 및 서비스 제공 고객 니즈를 파악하여 혁신적인 제품 및 서비스를 개발 기술과 디자인에 대한 지속적인 연구 및 투자 경쟁사와의 차별화된 가치 제안 구축 시장 동향을 주시하고 신속하게 대응하여 제품 및 서비스 개선 새로운 시장 진입 및 혁신을 통한 기존 시장의 확대 3. 효율적인 비용 관리 비용 절감: 생산과정에서의 낭비 최소화를 통해 비용을 절감하자. 효율적인 자원 활용: 회사 내부의 인력 및 자원.. 2024. 6. 15. 이전 1 ··· 28 29 30 31 32 33 34 ··· 47 다음